{"product_id":"relaciones-laborales-dialogo-social-en-las-organizaciones","title":"Relaciones laborales. Diálogo social en las organizaciones","description":"\u003cp\u003eUna distinción fundamental entre el autoritarismo y la democracia reside en que el primero dispone sus normas e instituciones para inhibir y evitar el conflicto o reprimirlo e invisibilizarlo si lo primero no es posible. La democracia, en cambio, no solo reconoce el conflicto, sino que lo acoge, generando instrumentos que permitan su solución efectiva, a partir del establecimiento de sus causas y los intereses involucrados, buscando modos a través de los que tales intereses, cuya contraposición genera el conflicto, devengan en situaciones que a veces, aunque sea transitoriamente, logren su compatibilidad y funcionalidad. No cabe duda de que la alternativa democrática es más difícil y trabajosa que la perspectiva autoritaria, pero, a cambio, es la única que puede aspirar a soluciones efectivas e integradoras, es decir, que la diversidad y contradicción de intereses en sociedades cada vez más complejas nos permita seguir viviendo juntos y en paz.\u003c\/p\u003e","brand":"Editorial Universidad Alberto Hurtado","offers":[{"title":"Default","offer_id":47902551638234,"sku":"book:9789563574630","price":14.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0791\/3259\/0298\/files\/271938_25130017.png?v=1779363184","url":"https:\/\/tiendaelibro.com\/en\/products\/relaciones-laborales-dialogo-social-en-las-organizaciones","provider":"Tienda eLibro","version":"1.0","type":"link"}